C’est la rentrée! Mais que feront les étudiants après l’obtention de leur diplôme?

Chaque année, en septembre, le Canada réalise un investissement générationnel dans son avenir. 

Au cours des prochaines semaines, des millions d’étudiants retourneront en classe, au collège et à l’université, dans l’espoir que leurs études les préparent à une carrière couronnée de succès. Depuis des décennies, cette promesse s’est largement vérifiée : développez vos compétences, acquérez de l’expérience et le marché du travail vous récompensera. 

Mais pour la prochaine génération qui s’apprête à intégrer le marché du travail canadien, cette première étape dans la carrière devient de plus en plus compliquée. 

Les jeunes Canadiens font leur entrée sur un marché du travail influencé par plusieurs facteurs à la fois. La croissance économique est restée faible, les embauches ont ralenti et l’intelligence artificielle transforme certaines tâches traditionnellement accomplies par les employés débutants. Les employeurs exigent de nouvelles compétences, tandis que les Canadiens expérimentés travaillent plus longtemps. 

Aucune de ces forces, prise isolément, n’est le signe d’une crise. Ensemble, toutefois, ces éléments soulèvent une question importante pour les entreprises canadiennes : 

Les parcours qui mènent les étudiants d’aujourd’hui à devenir les travailleurs chevronnés de demain sont-ils de plus en plus difficiles à suivre?